seo零经验面试需要注意的问题

相当多的朋友都有这种情况，那就是刚学完seo就去找工作，没经验去面试seo专员。这个问题实际不严重，无非是拿较低的工资换取经验以求得以后的发展。seo零经验面试需要注意的问题。

  对于新站，在优化的过程中，我们经常陷入进退两难的境地，即排名靠前的页面难以超越，在缺乏大更新算法的情况下，新站需要付出更多的努力才能排在前列。下面我们说说SEO优化中会遇到哪些瓶颈。

　　

　　（1）品牌网站，权威机构，遭遇高成本的负面搜索引擎优化。

　　

　　（2）高排名页面，高质量内容，持续访问外部链接推荐。

　　

　　（3）用户行为点击倾向于对顶级内容进行排名，除非很少有稀有内容。

　　

　　这往往导致新的电台进入一个温和的“恶性循环”。也就是说，网站的质量越好，推荐就越稳定。短期内，很难提高网站的排名，超越潜在的竞争对手。

　　

　　因此，为了打破这种“SEO优化困境”，我们通常采用以下方法：

　　

　　在此之前，我们需要深入了解，影响网站排名的因素很多，不仅仅是依靠高质量的外部链，还包括：

　　

　　（1）网站内容的质量、是否覆盖核心主题、原创。

　　

　　（2）页面用户体验，是否有利于视觉体验，快速浏览。

　　

　　（3）是否满足用户潜在的搜索需求，提供更多的知识扩展。

　　

　　为此，您可能需要：

　　

　　1、提供丰富的相关内容

　　

　　相对于外部优质资源，用户停留时间在页面用户行为指标中起着重要作用。在很大程度上，它反映了你的网站是否足够吸引人。

SEO优化报告到底要怎么写

SEO报告是每个优化人员都必须学会的技能，在每个报告中，总体上要包含五大要素，下面来说说SEO优化报告到底要怎么写。

　　

　　你可能需要：

　　

　　（1）深入研究SERP、百度搜索结果相关内容。

　　

　　（2）从语义关联的角度，创建内容主题，高度覆盖搜索关联。

　　

　　（3）合理使用“内部链接”和“智能推荐”，引导用户，提高浏览量。

　　

　　2、构建金字塔页面

　　

　　所谓金字塔页面，我们的重点是建立新站点的集中页面，即发展金字塔尖端策略，利用大量的内部资源，重点发展具有一定核心竞争力的页面。

　　

　　常见的操作形式有：

　　

　　（1）用大量的长尾关键词建立基础，通过有效的内链，合理的权力集中到尖顶。

　　

　　（2）构建金字塔尖顶矩阵，利用优质SEO优化资源，提高页面权重。

　　

　　（3）挖掘高排名页面，挖掘全站弱点，突破侧翼，提高全站权重。

　　

　　3、尽量避免急于求成

　　

　　SEO优化是一项长期的工作，尤其是搜索引擎算法，需要在一定时期内进行修改。然而，一些SEO的工作人员却急于求成，他们经常使用大量的黑帽SEO错误，导致速度下降。

　　

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SEO优化中优质外链的相关内容

国内做SEO的人可能会经常听到这样一句话“你可以不懂如何改META，但你必须知道如何做外链。”可见外链作为SEO优化中的一个手段被许多SEO从业者推到了一个非常高的高度。今天我们来说说SEO优化中优质外链的相关内容。