企业网站seo优化都涉及到哪些方面

网站seo诊断是提供seo诊断服务的。定位好后，开始围绕核心，调查用户的需求，围绕用户需求设置栏目架构，接下来，根据不同栏目的中心需求，发布文章。下面说说企业网站seo优化都涉及到哪些方面。

　现在很多企业都在尝试自己组建SEO优化团队，今天我们来说说SEO团队都需要哪些人员配置。

　　1.SEO部门主管

　　SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

　　2.外链专业

　　该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

　　3.推广人员

　　网络SEO推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

　　4.网站编辑

SEO优化的工作策略具体要怎么开展

Seo需要靠数字谈话，确实的分析网站数据、分析关键词热度、分析竞争对手综合数据才能得出确实可行的seo工作目标。下面说说SEO优化的工作策略具体要怎么开展.

　　该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

　　5.seo专员

　　SEO专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

　　6.数据分析人员

　　该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

　　7.网站美工

　　对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内图片与活动专题;网站宣传海报制作，产品图片SEO优化。

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SEO关键词词库的建立及其好处

　SEO大部分工作都是围绕“关键词、网站内容、链接结构”这3个点展开的，每个点都需要依托数据分析技巧。而关键词作为第一步，其目标是了解用户搜索需求及不同用户在不同场景下产生的搜索行为，并对应网站内容，找到目前忽略的搜索流量。对网站内容和链接的建设方向起到直接的指导作用。下面说说SEO关键词词库的建立及其好处。